V zadnjem obdobju se podjetja v Sloveniji soočamo z vse večjimi pritiski poslovnega okolja. Povečevanje stroškov dela, novi prispevki in dodatne obveznosti za delodajalce, rast minimalne plače ter splošna negotovost na trgu pomembno vplivajo na stabilnost poslovanja številnih podjetij.
V podjetju MIKRO+POLO smo skozi skoraj tri desetletja razvoja vedno verjeli v pravočasno in odgovorno vodenje. Tudi tokrat želimo ukrepati preventivno – z jasnim ciljem: ohraniti stabilnost podjetja, produktivnost dela in dolgoročno varnost delovnih mest.
Zato smo sprejeli odločitev, da v obdobju od 1. aprila 2026 do preklica začasno zamrznemo nekatere ugodnosti, ki so sicer stalnica našega delovnega okolja in zaposlenim pomagajo pri lažjem usklajevanju poklicnega in zasebnega življenja.
ZAČASNO ZAMRZNJENE UGODNOSTI
skrajšan delovni čas zaradi športnih aktivnosti,
šport in rekreacija med delovnim časom,
širše možnosti dela od doma.
ORGANIZACIJA DELA V OBDOBJU UKREPOV
delovni čas: 8 ur dnevno,
ob petkih je predvidena prisotnost 7,5 ure,
delo od doma ostaja omogočeno le za sodelavce, ki izpolnjujejo oba pogoja:
oddaljenost več kot 50 km od delovnega mesta,
starost 50 let ali več.
Ti ukrepi so začasni in preventivni. Njihov namen je zagotoviti večjo učinkovitost dela, odgovorno upravljanje virov podjetja ter stabilno poslovanje v času, ko poslovno okolje postaja zahtevnejše.
V podjetju verjamemo, da so prav odgovornost, profesionalnost in sodelovanje tiste vrednote, ki nam omogočajo, da tudi zahtevnejša obdobja prehodimo stabilno in dolgoročno ohranimo tisto, kar je za nas najpomembnejše – zanesljivo podjetje in varna delovna mesta.
