Moč ekipe skozi smeh in šport
V petek, 20. septembra 2024, smo se sodelavci Mikro+Polo zbrali na idilični Turistični kmetiji Černe, kjer nas je čakal težko pričakovani team building. To ni bil zgolj običajen dan na prostem, temveč priložnost, da utrdimo vezi, ki nas povezujejo, in si napolnimo baterije. V Mikro+Polo verjamemo, da so pristni odnosi in medsebojno zaupanje osnova vsake uspešne zgodbe – tako v službi kot v življenju.
Dogodek, zasnovan na športnih in timskih aktivnostih, je trajal od 11. do 17. ure, udeležba pa je bila obvezna za vse. Zakaj? Ker verjamemo, da moč ekipe ne sloni zgolj na posameznikih, temveč na skupnem duhu, ki nas vodi skozi vsakodnevne izzive. In to je tista družbena odgovornost, ki jo živimo v našem podjetju – odgovornost do naših sodelavcev, ki jih spodbujamo, da se razvijajo, povezujejo in prispevajo k boljšemu svetu, tako v delovnem okolju kot širše.
Cilji in naloge team buildinga
Glavni cilj tega dneva ni bil le zabava, temveč nekaj globljega: krepitev vezi med sodelavci, izboljšanje medsebojnega zaupanja in oblikovanje močnejših delovnih odnosov. Mikro+Polo je podjetje, kjer verjamemo, da so ljudje temelj našega uspeha, in zato so takšni dogodki ključni za ohranjanje zdrave delovne kulture.
Naloge, ki so bile zastavljene, so bile načrtovane z mislijo na raznovrstnost. Vsaka igra je preizkušala druge vidike ekipnega dela – od komunikacije in koordinacije do fizične spretnosti in timske strategije. To je omogočilo, da so vsi udeleženci, ne glede na svoje talente in sposobnosti, našli svojo vlogo in prispevali k uspehu ekipe.
Igre in tekmovalni duh
Že ob prihodu nas je pričakal prvi izziv – žreb ekip. Tako smo se prelevili v dvanajst držav, vsaka ekipa pa je s ponosom dvignila svojo zastavo, ki smo jo skrbno narisali, in si izbrala kapetana. Tukaj ni šlo zgolj za igro; šlo je za dokaz, da lahko s sodelovanjem dosežemo več, kot bi kadarkoli sami. Tekmovalnost je bila prisotna, a to je bil predvsem dan smeha, povezovanja in ponovnega odkrivanja tiste prave moči ekipe.
Med igrami smo se preizkusili v različnih nenavadnih izzivih, ki so nas postavili pred zanimive preizkušnje. Skozi naloge, kot so prevažanje riža z modrimi čeladami in prenašanje vode v kanisterje, smo hitro ugotovili, da je ključ uspeha v učinkoviti komunikaciji, hitrosti prilagajanja in skupnem reševanju problemov. Športni duh nas je preplavil, a bistvo dneva ni bilo zgolj v zmagah in medaljah – šlo je za dokaz, da se s timskim delom lahko premikamo meje.
Osebna izkušnja ekipe Kitajske
Ena od sodelujočih iz ekipe Kitajske opisuje svojo izkušnjo: »Naša ekipa se je zagnano lotila vseh izzivov. Pri prvi igri z vedri in cevmi smo hitro našli ritem in prehiteli konkurenco. A to, kar mi bo ostalo v spominu, ni zgolj tekma, ampak trenutki smeha in povezanosti, ki so nas kot ekipo pripeljali do zmage.«
V resnici pa smo zmagovalci tega dne postali vsi. Igre so si sledile druga za drugo, toda prav vsi smo občutili, kako pomembna je vloga vsakega člana v ekipi. Tudi ko smo se utrudili, nas je smeh vlekel naprej. Ne glede na izid je bila za nas največja nagrada izkušnja povezanosti in dejstvo, da smo kot ekipa močnejši kot kadarkoli prej.
Sproščen zaključek in ekipno zmagoslavje
Po športnem delu je sledila razglasitev zmagovalcev. Ekipa Kitajske se je s svojo neustavljivo energijo in strategijo prebila do medalje. Medtem pa so se ostali udeleženci veselili ob uspehu vseh sodelujočih – saj je bil zmagovalec ta dan prav vsak od nas.
Naše druženje se je nato nadaljevalo v še bolj sproščenem duhu – ob žaru in glasbi. Kot je dejala ena od udeleženk: »Po napornem letu smo ta dan vsi potrebovali – sprostitev, smeh in ponovno povezanost. To nas je napolnilo z novo energijo za prihodnje izzive.«
Team building pri Mikro+Polo ni le način za krepitev sodelovanja, ampak je priložnost, da se med seboj bolje spoznamo, se sprostimo in ponovno odkrijemo moč ekipnega dela.
