Informativni dan MIKRO+POLO kot primer spodbujanja raznolikosti in vključevanja

V okviru Meseca raznolikosti smo v podjetju MIKRO+POLO organizirali informativni dan, katerega namen je bil predstaviti širino delovanja podjetja ter poudariti pomen raznolikosti vlog, znanj in ljudi v organizaciji.

Udeležencem smo omogočili vpogled v različne oddelke podjetja – od laboratorija, logistike, marketinga, IKT, financ pa vse do podpore zaposlenim in razvoja rešitev prihodnosti. S tem smo želeli prikazati, kako različne kompetence, znanja in osebnosti skupaj ustvarjajo celovito delovanje podjetja.

Poseben poudarek dogodka je bil na:

• razumevanju medoddelčnega sodelovanja,
• pomenu posameznika v širšem sistemu,
• ter spodbujanju odprtega, vključujočega in odgovornega delovnega okolja.

Dogodek je udeležencem približal realno delovno okolje ter jim omogočil boljše razumevanje raznolikih kariernih poti znotraj enega podjetja.

S tem smo dodatno utrdili našo zavezanost k ustvarjanju vključujočega okolja, kjer ima vsak posameznik prostor za razvoj, izražanje in prispevek k skupni zgodbi.